全面了解易OA的每一个功能模块及其使用场景，助力企业高效协同
支持多层级部门管理，树状结构展示组织关系。管理员可以灵活新增、编辑、删除部门，设置上下级关系。员工信息与部门关联，支持按部门筛选查看人员，组织架构一目了然。
新人入职全流程数字化管理。从录用通知、资料提交、部门确认、资产发放到工位安排，每个节点都有明确的状态标识和执行人追踪，确保入职流程高效有序。
员工离职全流程追踪，包含工作交接、资产归还、财务结算、权限收回等节点。每一步骤都明确标注执行人和完成状态，确保离职交接不留隐患，保障企业资产安全。
任务工单从创建到完成的完整流转管理。支持设置优先级、指定执行人，每一步骤都可以添加处理节点。工单状态清晰可见：待处理、处理中、已完成、已关闭，任务进度尽在掌握。
合同全生命周期管理，从草拟、法务审核、领导审批到双方签署、履行跟踪。支持合同到期自动预警，为法务和业务部门提供全面的合同管理能力，降低合同风险。
上下班打卡记录管理，自动识别迟到、早退、缺勤等状态。支持按月筛选查看，统计正常出勤、迟到、早退、缺勤等数据的占比，为薪资核算提供准确依据。
企业资产全量登记管理，支持分类筛选、报废处理和价值统计。清晰记录资产的当前状态和使用部门，帮助企业掌握资产全貌，合理调配资源。
员工在线提交报销申请，管理员审批通过或驳回的全流程管理。支持多种费用类别，申请明细清晰可查，审批状态实时更新，财务数据一目了然。
支持年假、事假、病假、婚假、产假、调休、丧假7种请假类型。精确到0.5天的小数天数计算，审批通过后自动更新考勤状态，实现人事考勤一体化管理。
加班申请和审批管理，精确到分钟的加班起止时间记录，自动计算加班时长。管理员审批通过后生效，方便月末统计核算，确保加班薪酬准确无误。